Ons privacy beleid is conform AVG regelgeving. Bekijk details
Rexel en MVO
Op het gebied van Maatschappelijk verantwoord ondernemen committeren we ons aan:
- Aansprakelijkheid: aansprakelijk zijn voor de impact van onze activiteiten op de gemeenschap, de economie en de omgeving.
- Transparantie: open zijn over onze besluiten en activiteiten die impact hebben op de gemeenschap en de omgeving.
- Ethisch gedrag: te allen tijde vertonen van ethisch gedrag.
- Respect voor belanghebbenden: respecteren, in acht nemen en reageren op de belangen van onze stakeholders.
- Respect voor wetgeving: respecteren van geldende wet- en regelgeving.
- Respect voor internationale gedragsnormen: respecteren van internationale gedragsnormen, in combinatie met het respect voor de wet- en regelgeving.
- Respect voor rechten van de mens: respecteren van de rechten van de mens en erkennen van zowel de belangrijkheid als de alomvattendheid daarvan.
MVO-prestaties
Wij hebben onze MVO-aspecten in kaart gebracht en vertaald naar beleid en doelen. Het management en onze medewerkers dragen actief bij aan de realisatie daarvan. Jaarlijks evalueren wij ons MVO-beleid en doelen om zeker te stellen dat deze nog in lijn zijn met onze visie en strategie.
Wij gebruiken het MVO-Register als webplatform om onze MVO-prestaties te tonen en beschikbaar te stellen aan belanghebbenden. Het platform sluit aan bij internationale normen op het gebied van duurzaamheid. Jaarlijks laten wij onze MVO-prestaties beoordelen door FIRA, een verificatie-bureau voor MVO-prestaties van bedrijven en instellingen.
U kan onze FIRA MVO-verklaring, MVO-rapport, certificaten en keurmerken bekijken.
Duurzame producten en diensten
In alles wat Rexel Nederland doet, wordt de energietransitie meegenomen en uitgedragen naar alle klanten. Zo leveren we producten en diensten op het gebied van zonne-energie, e-mobility en elektrisch verwarmen. Rexel ondersteunt haar klanten met advies door eigen specialisten. Ook organiseren wij regelmatig trainingen om de kennis van onze klanten te vergroten. Tot slot verkent Rexel de mogelijkheden van het zogenaamde ‘urban mining’ waarbij herbruikbare elektrotechnische materialen uit sloop- of renovatiepanden ‘geoogst’ worden voor een tweede leven.
Fit, gezond en met plezier aan het werk
Rexel Nederland is ervan overtuigd dat vitale medewerkers, die met plezier werken, een randvoorwaarde zijn voor succes. Wij stimuleren een gezonde, energieke leefstijl binnen het Rexel Energiek programma. Tips en tricks delen we onder meer via nieuwsbrieven en het digitale kennisplatform ‘Rexel Academy’. Daarnaast hebben wij een interne leergang ‘Energiek Leiderschap’ opgezet waarmee leidinggevenden getraind worden in het aangaan van het ‘vitale’ gesprek met de medewerker. Ook worden er sportieve activiteiten buiten het werk georganiseerd en stimuleren wij deelname aan sportieve activiteiten die anderen organiseren. Dit doen wij voor medewerkers én klanten.
Plezier in het werk wordt mede bepaald door goede geestelijke gezondheid. Rexel biedt haar medewerkers een werkomgeving waarin medewerkers veilig en prettig kunnen werken. Mentale weerbaarheid vinden wij essentieel. Waar nodig bieden wij onze medewerkers handvatten om dit te verhogen. Denk hierbij aan coaching, trainingen of opleidingen om vakkennis te vergroten en persoonlijke kwaliteiten verder te ontwikkelen.
Waarden en normen bepalen hoe wij met elkaar omgaan. Rexel Nederland heeft dit vastgelegd in een ‘ethische handleiding’ die met elke werknemer wordt gedeeld.
Bedrijfsvoering met oog op het milieu
Rexel Nederland wil in haar bedrijfsvoering het milieu zo min mogelijk belasten. Wij scheiden ons afval en tonercartridges worden ingeleverd bij de leverancier en gerecycled. Aan onze klanten bieden wij de mogelijkheid om milieuschadelijk afval aan te bieden voor recycling. Op elke vestiging staan de bekende WeCycle (lampen, elektrische apparaten) en Stibat (batterijen)bakken. Voor de recycling van zonnepanelen zijn wij aangesloten bij stichting ZRN (Zonnepanelen Recycling Nederland).
Wij voeren het beleid dat onze bedrijfspanden aan de modernste energiezuinige eisen voldoen.
Transport is onlosmakelijk aan onze bedrijfsvoering verbonden. Uiteraard moeten onze transporteurs voldoen aan alle wettelijke milieueisen ten aanzien van het rijdend materieel. In onze rittenplanning zorgen wij ervoor dat het aantal milieubelastende kilometers zoveel mogelijk wordt beperkt. Daarnaast hebben we ook een elektrische vrachtwagen opgenomen in ons wagenpark wat in de toekomst wordt uitgebreid.
In onze leaseregeling hebben wij de CO2-uitstoot afgetopt. Er worden alleen auto’s beschikbaar gesteld die binnen onze CO2-uitstoot-norm vallen. Uiteraard bieden wij onze leaserijders nadrukkelijk de mogelijkheid om elektrisch te rijden.
Maatschappelijke betrokkenheid
Rexel Nederland steunt initiatieven om mensen met achterstand tot de arbeidsmarkt te helpen. Wij zijn tevens aangemerkt als een erkend leerbedrijf. Ook bieden wij mogelijkheden om werkervaring op te doen door middel van stageplaatsen. Initiatieven van derden worden eveneens ondersteund. Rexel geeft haar afgedankte IT-apparatuur een tweede leven door dit aan bieden aan een organisatie die mensen met achterstand tot de arbeidsmarkt begeleid naar werk. Deze organisatie zorgt voor het definitief verwijderen van de data op het apparaat, waarna geschoonde IT-apparatuur ingezet wordt voor leer-werktrajecten.