Samen werken aan 100% duurzaam
Met onze focus op de nieuwste technologieën en ontwikkelingen in de markt kunnen we innovatieve duurzame oplossingen bieden. Rexel ziet erop toe dat zowel haar product- als serviceaanbod naadloos aansluit op toekomstige marktontwikkelingen.
Onze deskundige en ervaren medewerkers luisteren naar de belangen en uitdagingen van onze klanten. We bieden betrouwbare ondersteuning en de juiste oplossingen voor ieder vraagstuk. Ook zijn we in staat zijn om maatwerkoplossingen te bieden die perfect aansluiten op specifieke behoeften en doelen.
Met focus op verduurzaming en expertise in elektrificatie is Rexel de betrouwbare partner voor iedere professional die actief is in de elektrotechniek. Samen met onze klanten willen we het verschil maken en een duurzamere toekomst creëren.
Onze missie
Samen werken aan 100% duurzaam door als betrokken partner van onze klanten, de maatschappij en de natuur, innovatieve proposities aan te bieden die positief bijdragen aan de energietransitie.
Ambitieuze doelstellingen
We hebben 6 ambitieuze doelstellingen opgesteld, waarmee we ons inzetten voor een positieve impact op het milieu, onze medewerkers, klanten, leveranciers en de omgeving waarin we actief zijn.
Wij streven naar het verminderen van onze CO2-uitstoot op alle niveaus van onze bedrijfsvoering. Dit omvat het gebruik van groene energie, het bevorderen van energie-efficiënte producten en het minimaliseren van onze ecologische voetafdruk.
Wij zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving door gelijke kansen te bevorderen en een cultuur van respect en gelijkwaardigheid stimuleren binnen onze organisatie.
Rexel zet zich, samen met haar leveranciers, in voor het aanbieden van een breed scala aan duurzame producten en oplossingen. Onder andere door de ‘Duurzame Keuze’, maar ook door duurzame keuzes te maken rondom processen, verpakkingsmateriaal en leveranciers.
Wij streven naar voortdurende innovatie in onze producten, panden en processen, om een duurzamere wereld te bevorderen. Wij hechten veel waarde aan een groenere wereld en willen daarom onze kennis en ervaring delen om anderen te inspireren. Dit doen we door een actieve rol te nemen in het informeren van onze klanten over marktontwikkelingen, maar ook door het organiseren van evenementen, trainingen en het geven van advies op het gebied van verduurzaming.
Duurzaamheid is geen makkelijk onderwerp en het vergt veel kennis en lef om de juiste keuzes te maken. Met het delen van onze ambitieuze doelstellingen stellen we ons kwetsbaar op - maar hoe meer mensen er van af weten, hoe groter de kans is dat we deze doelstellingen ook daadwerkelijk zullen halen. Bij de grote uitdagingen die ons als samenleving te wachten staan, is samenwerking essentieel. We kunnen het niet alleen en daarom zullen we altijd samenwerken met de stakeholders om ons heen.
Documentatie
Het Handvest Duurzame Leveranciers formaliseert de verwachtingen van Rexel richting haar leveranciers, dienstverleners en onderaannemers. Rexel en haar medewerkers hebben zich gecommitteerd aan dit handvest. Het handvest is de basis van duurzame, zakelijke relaties en wordt systematisch gekoppeld aan onze inkoopcontracten.
Werken bij Rexel
Lees hieronder inspirerende verhalen van onze teamleden bij Rexel, die met hun unieke achtergronden en expertise bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
Previous
Next
Monika Ramautar: 8+ jaar een vertrouwd gezicht bij Rexel
Al meer dan 8 jaar is Monika Ramautar een vertrouwd gezicht binnen Rexel. In 2017 is ze begonnen in het distributiecentrum en sinds 2020 is Monika een gewaardeerde kracht bij onze Servicedesk Logistiek.
Van telecom naar techniek: het verhaal van Mehmet
Na vier jaar bij Rexel kijkt Mehmet met veel plezier terug op zijn overstap vanuit de telecomsector. Het dagelijkse contact met klanten, de fijne samenwerking met collega’s en de kansen om te blijven leren zorgen ervoor dat hij zich helemaal op zijn plek voelt.
Al bijna 50 jaar in dienst: Theun Hemmes, Medewerker Productdata
Theun (66 jaar) is al bijna vijftig (!) jaar een vertrouwd gezicht binnen Rexel. Met zijn enorme kennis van prijzen, artikelen en systemen bewaakt hij nauwkeurig de productdata.
Focus op verbinding en optimalisatie
Lindsey (25 jaar) is een enthousiaste en gedreven professional die zich met volle toewijding inzet voor het verbeteren van inkoop- en logistieke processen. Haar verbindende aanpak en haar focus op optimalisatie maken haar een waardevolle schakel binnen Rexel.
Van accountmanager naar vestigingsmanager
De afgelopen zeven jaar was Corné accountmanager voor de vestiging in Breda. Sinds dit jaar heeft hij de stap naar vestigingsmanager gemaakt. In dit artikel deelt Corné zijn ervaringen als accountmanager en zijn weg naar de nieuwe functie.
Samen sterker: Han den Boer over leiderschap en communicatie
In dit interview spreken we met Han den Boer, Teamleider Binnendienst in Breda, die al meer dan 24 jaar bij Rexel werkt. Han deelt zijn inzichten over de kracht van communicatie, teamwork en het belang van proactiviteit in zijn rol.
Klantgerichtheid en groei: het verhaal van Jeroen Witters bij Rexel
Jeroen is een energieke, gedreven persoonlijkheid die gáát voor zowel zijn klanten als zijn team. Als iemand een probleem heeft, wil hij het snel én goed oplossen. Hij heeft een achtergrond in elektrotechniek, maar kwam er al snel achter dat sales beter bij zijn karakter past.
Meer informatie
Wil je meer weten over Rexel? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met een vestiging bij jou in de buurt.