Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren. Door akkoord te gaan geeft u toestemming dat de cookies worden opgeslagen op uw apparaat.
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren. Door akkoord te gaan geeft u toestemming dat de cookies worden opgeslagen op uw apparaat.
Cookie voorkeuren
Wij gebruiken cookies op onze website. Sommige cookies zijn noodzakelijk (bijv. voor inloggen of winkelwagen), waar andere cookies ons helpen om de website te verbeteren of om artikelen te promoten. U kunt alle cookies accepteren, cookies waarvoor instemming vereist is niet accepteren of zelf uw voorkeur instellen. U kunt uw voorkeuren op elke gewenst moment wijzigen middels 'Voorkeuren instellen'.
Al bijna 50 jaar in dienst: Theun Hemmes, Medewerker Productdata
Theun (66 jaar) is al bijna vijftig (!) jaar een vertrouwd gezicht binnen Rexel. Met zijn enorme kennis van prijzen, artikelen en systemen bewaakt hij nauwkeurig de productdata.
Theuns betrokkenheid, precisie en jarenlange ervaring maken hem een belangrijke schakel binnen de organisatie. Lees in dit artikel alles over zijn loopbaan en hoe het is om bij Rexel te werken.
Welke stappen heb je gezet in je carrière?
Ik begon op jonge leeftijd bij de groothandel Wolff in Gouda. Eigenlijk wilde ik bij de politie, maar ik werd afgekeurd. Zo rolde ik in 1976 via de boekhouding en ICT de wereld van productdata in. Sinds begin jaren 80 houd ik mij bezig met het beheren van artikel- en prijsinformatie.
Hoe ziet jouw rol als medewerker Productdata eruit?
Ik zorg ervoor dat de prijs- en artikelinformatie in onze systemen klopt. Denk aan het verwerken van prijswijzigingen van leveranciers, controleren van data en het uitfaseren van artikelen. Daarnaast signaleer ik prijsverschillen en zorg ik dat onze klanten altijd actuele informatie hebben.
Hoe verliep jouw ontwikkeling binnen Rexel?
Toen ik begon, werkten we nog met papier, typemachines en rekenbladen met bijvoorbeeld staartdelingen. Nu gaat bijna alles digitaal. Ik heb veel veranderingen meegemaakt. Van de eerste computersystemen tot de overgang naar Rexel Nederland. Toch voelt de cultuur nog steeds als een warm bad.
Waar ben je trots op?
Ik ben er trots op dat ik na al die jaren nog steeds mijn werk met zoveel plezier en precisie doe. Ook ben ik een keer uitgeroepen tot 'medewerker van het jaar', iets wat me echt is bijgebleven.
De menselijke maat is altijd gebleven, ondanks de groei en overnames. Er is veel collegialiteit, korte lijnen en een open sfeer. Dat maakt het prettig om hier te werken.
Wat wil je anderen meegeven die jouw werk zouden willen overnemen?
Je werkt veel samen met collega’s van andere afdelingen, zoals bijvoorbeeld finance, inkoop en verkoop. In de communicatie over prijzen heb je een sleutelrol. Het is dan ook nodig dat je gevoel voor cijfers hebt en nauwkeuring werkt. Interesse in systemen en data is ook belangrijk, maar bovenal moet je plezier halen uit het kloppend maken van de informatie voor collega’s en klanten – dat geeft echt voldoening.
Wat zijn je plannen na je pensioen?
Ik ga genieten van mijn vrije tijd, klusjes in huis oppakken en vooral veel tijd doorbrengen met mijn kleinkinderen. Bijvoorbeeld met mijn kleindochter naar peutergym gaan — daar kijk ik enorm naar uit!